Miért dönts a Trendency mellett?
Nálunk a közös munka az ajánlatadás helyett egy beszélgetéssel kezdődik, ahol egy kávé mellett igazán megismerhetjük egymást és a feladat hátterét.
Amikor a megoldást keressük kihívásodra, nemcsak a megérzéseinkre, illetve a hazai és nemzetközi projekteken szerzett tapasztalatainkra támaszkodunk, hanem a laikusok számára sokszor száraz adatok is segítenek minket a döntésben.
Henry Ford anno elég jól kijött abból, hogy minden vevőjének fekete autót gyártott. Mi a testreszabottságban hiszünk. Ezért a piacon egyedülálló módon csaknem az összes, széles körben használt platformon otthon érezzük magunkat, így nem korlátoz bennünket a technológia: mindig a feladat szempontjából tökéletes megoldást javasoljuk.
Tisztában vagyunk azzal, hogy a gondos előkészítés semmit nem ér minőségi és rugalmas kivitelezés nélkül, ezért az összes munkafázist házon belül tartjuk az első konzultációtól kezdve az utolsó tesztelésig.
A sikerrel zárt projektek és ügyfeleink visszajelzései azt igazolják, hogy jó úton járunk. Neked is szívesen bebizonyítjuk.
Feladatunk van számodra!
Csatlakozz a Trendency csapatához, dolgozz és fejlődj velünk!
IT recruiter (részmunkaidő)
Amiért jó nálunk dolgozni:- Többféle területen is kipróbálhatod magad az IT-n belül és beleláthatsz a szakterületek, a cég mindennapjaiba
- Támogatjuk a szakmai fejlődésed belső képzésekkel, angol tanfolyammal
- Segítőkész és jófej kollégák, valamint egy támogató HR csapat vár, mindenki nyitott az újító ötletekre
- Pezsgő irodai légkör, hogy jól induljanak a hétköznapok: hóindító péksütizés, heti gyümölcs- és nasinapok, szülinapi tortázások, sokféle esemény (társasjáték estek, céges mozi)
- Toborzás támogatása – IT jelöltek (fejlesztők, tesztelők, projektmenedzserek, stb) felkutatása adatbázisból (Linkedin, Profession)
- Hirdetések megjelentetése állásportálokon
- Jelöltek telefonos előszűrése, interjúk szervezése
- Toborzáshoz kapcsolódó adminisztráció elvégzése
- Szoros kapcsolattartás a szakterületek vezetőivel
- Részvétel a HR tagjaként céges események szervezésében, lebonyolításában
- HR csapat adminisztratív támogatása
- Felsőfokú folyamatban lévő vagy befejezett végzettség, ideálisan HR-, vagy gazdasági területen
- Legalább 1 éves releváns szakmai tapasztalat (toborzás területén), de szívesen vesszük tapasztaltabb recruiterek jelentkezését is
- Szolgáltatói szemlélet, ügyfélcentrikus "out of the box" gondolkodásmód
- Önállóság, proaktivitás
- Nyitottság és transzparencia
- Agency háttér
- IT piaci ismeret
- Kommunikációképes angol nyelvtudás (online angol képzésen házon belül részt lehet venni)
Amit kínálunk
- szakmai tréningek, céges workshop-ok, egyénre szabott képzési terv, Udemy kurzusokhoz hozzáférés
- Trendency VIP Membership: extra juttatások 1 éves munkaviszonytól (pl.: Medicover)
- kedvezményes fogászati kezelések több budapesti helyszínen
- AYCM sportpass – kedvezményes sportolási lehetőség
- belvárosi lokáció, IX. kerületi irodánk könnyen megközelíthető
- családias hangulat; nagy konyha, korlátlan kávé, tea, sörcsap
- hónapindító közös reggeli, szülinapi tortázások, heti gyümölcs-és nasi nap
- rugalmas munkaidő, hibrid munkavégzés (heti 2-3 nap home office)
- bicikli tároló, zuhanyzási lehetőség
- társasjáték klub
- forma 1 szimulátor
- kutyabarát munkahely
(Majdnem) mindenhol ott vagyunk
Nemzetközi tapasztalat, nemzetközi ügyfélkör. A zökkenőmentes együttműködés érdekében kollégáinkkal nemcsak Budapesten találkozhatsz, hanem akár angliai és németországi irodáink egyikében is.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Keress minket bizalommal
Jelenleg nyitott pozíciók
Fullstack JavaScript fejlesztő (React-Node.js)
Szeretnénk bővíteni az egyik csapatunkat fullstack fejlesztővel. Az új kollégának lehetősége lesz részt venni egy EU-s módszertani alapokon nyugvó komplex projektben.
UX/UI designer (contractor)
Vállalkozói együttműködésre keresünk 2 UX/UI designer szakembert, akiknek lehetőségük lesz részt venni egy komplex, egyedi fejlesztésű zöld mezős projektben, nagyvállalati környezetben (projekt időtartama: 1 év).
IT projektmenedzser
Jelenleg két csapatunk bővítésére keresünk Projektmenedzser kollégát. Az egyik csapatunk komplex üzleti alkalmazások fejlesztésével foglalkozik, és az új munkatárs részt vehet egy országos közlekedési adatokat kezelő komplex rendszer kialakításában. A másik pozíció a Big Data & Analytics üzletágunkhoz szól, ahol egyedi adatalapú megoldások és termékfejlesztések révén dolgozunk saját területükön kimagasló nagyvállalatokkal.
IT recruiter (részmunkaidő)
HR csapatunkat szeretnénk bővíteni egy részmunkaidős IT recruiter munkatárssal. Az új csapattagot a számára legalkalmasabb részmunkaidős (heti 20, 25 vagy 30 órás) határozatlan idejű munkaviszony várja, hibrid munkavégzéssel (heti 2-3 nap home office).
Cross-functional team lead
Egyik Cross-functional projektcsapatunk élére keresünk egy agilis vezetőt, aki magas szakmai színvonalon végzi a munkáját és támogatja többek között a csapattagok fejlődését, a projektmenedzserekkel szorosan együttműködve a projekt határidőre történő befejezését. Az új kollégának lehetősége lesz részt venni egy komplex, egyedi fejlesztésű zöld mezős projektben, nagyvállalati környezetben.
Vezető szoftvertesztelő
A Trendency 220 fős csapatának tagjaként változatos projektekben veszünk részt: a hagyományos CMS, webshop, portál, okostelefon alkalmazások fejlesztése mellett startupok termékfejlesztései és egyéb nemzetközi projektek szokták napjainkat kitölteni. A szakmai fejlődést céges workshopokkal, egyéni képzési tervvel és Udemy előfizetéssel, a kollégák jó hangulatát pedig hóindító szendvicsezéssel, szülinapi tortázással, nasi- és gyümölcsnapokkal támogatjuk.
DevOps Engineer (.Net)
A Trendency bővülő csapatának tagjaként változatos projektekben veszünk részt: a hagyományos CMS, webshop, portál, okostelefon alkalmazások fejlesztése mellett startupok termékfejlesztéseiben és egyéb nemzetközi és hazai backend és frontend projektek szokták napjainkat kitölteni.
Senior DevOps Engineer (Azure)
A Trendency bővülő csapatának tagjaként változatos projektekben veszünk részt: a hagyományos CMS, webshop, portál, okostelefon alkalmazások fejlesztése mellett startupok termékfejlesztéseiben és egyéb nemzetközi és hazai backend és frontend projektek szokták napjainkat kitölteni.
Backend fejlesztő - NestJS
A Trendency bővülő csapatának tagjaként változatos projektekben veszünk részt: a hagyományos CMS, webshop, portál, okostelefon alkalmazások fejlesztése mellett startupok termékfejlesztéseiben és egyéb nemzetközi és hazai backend és frontend projektek szokták napjainkat kitölteni. A szakmai fejlődést céges workshopokkal és Udemy előfizetéssel, a kollégák jó hangulatát pedig hóindó szendvicsezéssel, szülinapi tortázással, korlátlan kávé-és sörfogyasztással támogatjuk – emellett szeretünk biliárdozni, csocsózni, pókerezni, társasozni, tartunk lan partikat is. Ha szeretnél minket megismerni, hogy meggyőződj arról, valóban itt a helyed, küld el hozzánk a jelentkezésed, egy beszélgetés keretében ismerd meg a lehetőséget és hozz egy döntést. PHP fejlesztő csapatunkat szeretnénk bővíteni.
Data Engineer
Trendency Big Data & Analytics üzletágában egyedi adatalapú megoldások és termékfejlesztések szokták napjainkat kitölteni - megrendelőink üzletileg stabil, saját területükön kimagasló eredményeket elérő nagyvállalatok. Jelenleg a Data engineer csapatunkat szeretnénk bővíteni.
Prompt Engineer
Egy lelkes és kommunikatív Prompt engineer szakembert keresünk, aki nem csak az újításokra nyitott, hanem képes azokat hatékonyan a szervezet működésébe is beépíteni. Alapvető elvárás, hogy ismerje a programozás és tesztelés AI nélküli módszereit, így átérezze a fejlesztőcsapat kihívásait, és hatékony megoldásokat kínáljon a felmerülő problémákra.
iOS fejlesztő
iOS fejlesztésben jártas kollégát keresünk 13 fős natív mobilfejlesztői csapatunkba, akinek lehetősége lesz részt venni egy országosan széles körben használt applikáció fejlesztésében.