Szeretjük a kihívásokat, és az ideális munkakörnyezet kialakítását is annak tekintjük. Ezért a Trendency olyan hely, ahová jó bejárni dolgozni. Nemcsak egyénileg fejlődhetsz, hanem csapatjátékosként is kiteljesedhetsz, miközben sokrétű, izgalmas projekteken dolgozhatsz, amellyel értéket teremtesz. Sokat kérünk, de sokat is adunk. Készen állsz a kihívásra?
Szeretünk fejleszteni. Nemcsak alkalmazásokat, hanem szervezetet, és azon belül embereket is. Ezért folyamatosan mérjük kollégáink elégedettségét, igyekszünk megismerni motivációikat, ambícióikat, hogy minél jobb körülményeket teremthessünk számukra, és lehetőségük nyíljon a szakmai fejlődésre. Izgalmasan hangzik?
“Senki sem különálló sziget.” - írta lassan 500 éve John Donne, mi pedig ma is egyetértünk vele. Mivel komplex, több szervezeti egységen átívelő projekteken dolgozunk, ezért csak akkor maradhatunk sikeresek, ha az egyébként külön-külön kiváló szakemberek csapatban is tudnak dolgozni. Ehhez keresünk társakat. Lehet, hogy téged?
Megadjuk a lehetőséget, hogy képességeidet változatos projekteken csiszold. Különböző országok, különböző szektorok, különböző megoldások az egyszerűbb alkalmazásoktól a komplex vállalatirányítási rendszerekig. De ha már játszótér, ki ne szeretné elkenni a főnöke száját munka után csocsóban vagy COD-ban?!
Ha izgalmasnak találtad, amit eddig leírtunk, akkor nézz körül, hátha van egy nyitott pozíciónk számodra!
Jelenleg az egyik projektcsapatunkat szeretnénk bővíteni Vezető fejlesztő kollégával, preferáltan hibrid munkavégzéssel.
Jelenleg a Projektmenedzseri csapatunkat szeretnénk bővíteni, mert egy kiemelt jelentőségű program érkezik a portfóliónkba.
Jelenleg az egyik Cross-functional projektcsapatunk élére keresünk egy agilis vezetőt, aki magas szakmai színvonalon végzi a munkáját és támogatja többek között a csapattagok fejlődését, a projektmenedzserekkel szorosan együttműködve a projektek határidőre történő befejezését.
Jelenleg 12 fős UX UI csapatunkat szeretnénk tovább bővíteni egy legalább 4 éves UX/UI tapasztalattal rendelkező szakemberrel. Amennyiben magabiztosan használod a UX design eszköztárát, de UI tervezési képességeid is pallérozottak, várjuk jelentkezésed.
Jelenleg a Data engineer csapatunkat szeretnénk bővíteni egy új szakemberrel hibrid vagy remote munkavégzéssel, mert izgalmas és komplex zöldmezős projektek érkeztek a csapatunkba. Az online szakmai interjú során képet kapsz rólunk és projektjeinkről, a személyes csapatismerkedést követően pedig egy kávé mellett könnyebb lesz számodra a döntéshozatal
Mobil fejlesztői szakterületünk (jelenleg 11 fő) bővülése miatt keresünk a csapat élére egy olyan szakmai Vezetőt, aki tapasztalt mind cross-platform, mind pedig natív (Android vagy iOS) fejlesztésben. A pozíció hibrid munkavégzéssel (heti minimum 1 nap iroda), vagy megegyezés alapján akár távmunkában is vállalható.
Jelenleg Senior IT Business Analyst kollégákkal szeretnénk tovább bővíteni BA szakterületünket, mert izgalmas, új projektek érkeznek a portfóliónkba. A pozíció hibrid munkavégzéssel (heti minimum 1 nap iroda) vállalható.
Medior IT Business Analyst kollégákkal szeretnénk tovább bővíteni BA szakterületünket, mert izgalmas, új projektek érkeznek a portfóliónkba. A pozíció hibrid munkavégzéssel (heti minimum 1 nap iroda) vállalható.
Tesztelő csapatunkat szeretnénk bővíteni, mert egy olyan izgalmas, zöldmezős projekt érkezik a porfóliónkba, amely által az új csapattag betekintést nyerhet akár mobil applikáció tesztelésébe is.
Tesztelő csapatunkat szeretnénk bővíteni, mert egy olyan izgalmas, zöldmezős projekt érkezik a porfóliónkba, amely által az új csapattag betekintést nyerhet akár mobil applikáció tesztelésébe is.
Egyedi fejlesztésű multiportál CMS és a hozzá kapcsolódó portálok fejlesztésére keresünk az egyik nagyobb projektcsapatunkba legalább 3-5 év szakmai tapasztalattal rendelkező PHP fejlesztőt.